一、前序
習近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興，國有企業(yè)必須務(wù)實創(chuàng)新、勇挑重擔，國有企業(yè)的企業(yè)文化是社會主義文化體系的重要組成部分，是提升企業(yè)核心競爭力的重要戰(zhàn)略，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化是企業(yè)成長的基石。
青發(fā)展集團堅持培育“忠誠、人才、創(chuàng)新、清廉、務(wù)實”的企業(yè)文化理念，全力提升企業(yè)凝聚力、向心力，不斷深化國有企業(yè)改革、堅決實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二、企業(yè)愿景
人才引領(lǐng)發(fā)展，務(wù)實成就未來，做高質(zhì)量發(fā)展的縣屬國有企業(yè)典范。
三、企業(yè)使命
全力提升經(jīng)營水平，堅定不移做大做強，有效服務(wù)青神發(fā)展。
四、核心價值觀
（一）忠誠:“天下至德，莫大乎忠”，出自《忠經(jīng)》。
忠誠是第一品格。青發(fā)展集團干部職工忠誠于縣委政府，忠誠于企業(yè)，忠誠于團隊，忠誠于自己。一是認可企業(yè)理念，與企業(yè)目標、步調(diào)保持高度一致；二是講政治，自覺服從組織安排，愛黨愛國，愛企愛崗，在其位謀其政，任其職盡其責；三是在行動上腳踏實地做好分內(nèi)工作，維護企業(yè)集體利益。
（二）人才：“重視人才，以人為本”，出自《管子》。
人才是第一資源。青發(fā)展集團上下真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把企業(yè)需要的各類人才聚集到企業(yè)發(fā)展中來，促進企業(yè)增值，推動企業(yè)發(fā)展。一是選才，堅持崗位賽馬理念，激發(fā)人才最大潛能，盡可能優(yōu)中選優(yōu)，能上能下；二是用才，有優(yōu)秀員工、合格員工、不及格員工之分，根據(jù)工作表現(xiàn)換崗流動；三是育才，關(guān)心員工成長，專注人才培養(yǎng)，促進員工與企業(yè)共同成長。
（三）創(chuàng)新：“滿眼生機轉(zhuǎn)化均，天工人巧日爭新”，出自《論詩》。
創(chuàng)新是第一動力。一是堅持工作創(chuàng)新，奉行只有成長，沒有成功理念，提倡全體員工高效的創(chuàng)造性開展工作，反對忙碌的機械重復的低效工作；二是始終堅持守正創(chuàng)新、聚焦國企改革行動，逐步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理體系；三是堅持管理創(chuàng)新，做好內(nèi)控內(nèi)管，降本增效；四是推動技術(shù)創(chuàng)新，擁有技術(shù)優(yōu)勢，提升核心競爭力；五是堅持產(chǎn)品創(chuàng)新，拓展市場，增加獲利機會。
（四）清廉：“不受曰廉，不污曰潔”，出自《楚辭》。
清廉是第一準則。作為縣屬國有企業(yè)，青發(fā)展集團涉及重要項目建設(shè)覆蓋面廣、資金量大，廉政風險點多。一是弘揚干部職工新風正氣，抵制杜絕不良風氣，遠離廉政風險刻不容緩；二是認真算好“政治賬”“經(jīng)濟賬”、和“自由賬”，不辜負組織的關(guān)心和培養(yǎng)，避免國有資產(chǎn)流失，謹防腐敗讓人生錯位；三是完善公司紀檢監(jiān)察相關(guān)制度，加大巡察、檢查、抽查力度，形成拒腐、防腐、反腐的良好氛圍；四是堅定理想信念、心中“戒尺”高懸，時刻保持清醒頭腦，以儉修身、以廉興業(yè)；五是互相監(jiān)督與制約，形成自覺警示，提高拒腐防變的能力。
（五）務(wù)實：“必須不馳于空想、不騖于虛聲”，出自《史學要論》。
務(wù)實是第一作風?？鬃友裕?ldquo;君子欲訥于言而敏于行”，其為真抓實干，求真務(wù)實。一是力求解決問題，工作中少講客觀原因，多把細微的工作開創(chuàng)性地做到極致，迅速解決工作中的困難和問題，全力讓領(lǐng)導放心，讓客戶滿意；二是誠信第一，誠信是企業(yè)最有效的競爭手段，對內(nèi)全體職工之間相互尊重以誠相待，建立和睦友善的工作氛圍，對外給客戶誠信，抵制偽造假劣產(chǎn)品，為客戶提供有效服務(wù)為宗旨；三是講求工作實效，在工作中首先找準工作方向，其次采取有效方法，最后講求效果事半功倍；四是培育團隊精神，能夠與其它團隊互相配合，共同達成目標；五是做好新時代艱苦奮斗的引領(lǐng)者，堅持實字當頭、干字為先，做新時代敢干事、善干事、干成事、不出事的實干家。
